FNV: Mogelijk acties verf- en drukinktindustrie
Vakbond FNV heeft namens werknemers in de verf- en drukinktindustrie een ultimatum gestuurd aan brancheorganisatie VVVF. In het ultimatum eist FNV onder andere 6% meer salaris voor de circa 1.500 werknemers in de sector Bereide verf- en drukinktindustrie. Als er vrijdag 9 januari 10.00 uur geen akkoord is bereikt over de cao, zijn veel werknemers volgens de vakbond bereid het werk neer te leggen.
FNV vindt dat de lonen moeten meestijgen met de inflatie. Daarnaast willen de werknemers dat er een zogeheten generatiepactregeling wordt ingevoerd. Daarbij kunnen medewerkers vanaf zeven jaar voor hun AOW minder gaan werken (80%), tegen 90% van hun salaris en volledige opbouw van hun pensioen.
‘Geen luxe, maar bittere noodzaak’
‘Een goede regeling om op tijd af te bouwen moét er komen, die is geen luxe maar bittere noodzaak’, aldus Yolanda Reus, vakbondsbestuurder van FNV Procesindustrie. ‘Het werk in de verf- en drukinktindustrie is vies en vaak loodzwaar. De mensen zijn al blij als ze gezond hun pensioen halen, maar daarna willen ze ook nog kunnen genieten van hun oude dag.’
Volgens FNV was het laatste bod van de brancheorganisatie 3,1% extra salaris in een jaar (vanaf november 2025) en komt in het bod geen generatieregeling voor. De VVVF (Vereniging van Verf- en Drukinktfabrikanten) vertegenwoordigt naar eigen zeggen zo’n 85% van de Nederlandse verf- en drukinktindustrie. Er zijn in deze branche ongeveer 1.500 mensen werkzaam.
Bron: FNV.
Blijf op de hoogte: ontvang wekelijks de PRINTmatters nieuwsbrief in je inbox
